Os direitos dos profissionais terceirizados podem variar de acordo com os termos específicos de cada contrato.
No entanto, alguns direitos comuns incluem:
Segurança no trabalho, igualdade de oportunidades, equiparação de benefícios, jornada de trabalho e remuneração, férias e licenças, proteção social, direito à organização e, por fim, respeito à dignidade!
É importante que os trabalhadores terceirizados estejam cientes de seus direitos e, se necessário, consultem a legislação local e busquem orientação legal para garantir que esses direitos sejam respeitados em seus contratos de trabalho.
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