Você gestante, sabe quais são seus principais direitos dentro de uma empresa?!
Na jornada profissional, as gestantes têm garantias fundamentais que visam proteger sua saúde e bem-estar. Desde a não discriminação até a concessão de pausas necessárias, esses direitos são pilares para uma experiência de trabalho saudável durante a gestação.
Conheça e defenda essas prerrogativas que visam assegurar uma gravidez tranquila e um ambiente de trabalho justo. 🤰💼
1- Proteção Contra Discriminação: É ilegal discriminar ou demitir uma funcionária devido à gravidez.
2- Consultas e exames: Toda grávida tem a possibilidade de dispensa de pelo menos seis consultas médicas e exames, sem descontos no salário e outros direitos.
3- Adaptação de trabalho: Se houver recomendação médica no sentido de preservar a saúde da mãe e da criança, pode haver mudanças nas tarefas, funções ou condições de trabalho, sem alteração salarial ou de benefícios.
